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Firmendarlehen

Warum viele Banken und potentielle Immobilienfinanzierer abklappern, wenn das Gute doch so nah liegt? Sie ahnen noch nicht, wovon hier die Rede ist? Dann tut Aufklärung not. Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Ihren Arbeitgeber nach einem Darlehen zu fragen, mit dem Sie den Kauf oder Bau Ihrer Traumimmobilie ganz- oder teilweise finanzieren können?

Vielen Arbeitnehmern ist in dieser Situation nicht so recht wohl. Sie fürchten, der Arbeitgeber könnte über sie denken, dass sie nicht genug Geld gespart hätten und diesen nun um Almosen bitten. Diesen Gedanken sollten Sie allerdings ganz schnell vergessen. Dass für einen Immobilienkauf oder -bau Kapital benötigt wird, ist heute völlig normal und kein Ausdruck von persönlicher Armut. Jeden Tag werden in Deutschland tausende Immobilienfinanzierungen abgeschlossen. Ihr Arbeitgeber wird dies nicht anders sehen.

Viele Unternehmen in Deutschland betreiben sogar spezielle Programme für ihre Mitarbeiter, die einzig und allein darauf ausgerichtet sind, diesen einen günstigen Weg zur Finanzierung der eigenen Immobilie zu ebnen. Dafür müssen Sie nicht unbedingt bei einer Bank arbeiten, obwohl gerade Banken diese Kredite häufig für ihre Mitarbeiter anbieten. Doch auch andere Arbeitgeber - insbesondere große Industrieunternehmen - eröffnen ihren Mitarbeitern diese Möglichkeit. In vielen Fällen wissen die Mitarbeiter allerdings gar nichts davon. So gesehen kann eine Nachfrage bestimmt nicht schaden.

Was sind die Vorteile eines solchen Firmendarlehens? Zunächst liegt ein großer Vorteil darin, dass für ein Firmendarlehen in der Regel viel weniger Sicherheiten vorzuweisen sind, als bei einem Darlehen eines beliebigen Kreditinstitutes. Schließlich kennt Ihr Arbeitgeber Sie schon lange und weiß um die Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes. Hinzu kommt, dass die Arbeitgeber Firmenkredite in der Regel zu besonders zinsgünstigen Konditionen vergeben, mit denen kaum ein anderer Finanzierer mithalten kann. Selbstverständlich macht der Arbeitgeber dies nicht umsonst. Er kann durch den Kredit seinen Arbeitnehmer langfristig an sich binden, schließlich müsste der Arbeitnehmer die komplette Restsumme auf einen Schlag zahlen, wenn er seinen Arbeitsplatz von sich aus kündigt.

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